På tampen av arbeidslivet – en ressurs

Voksenopplæring innen informasjons- og kommunikasjons-teknologi, IKT, kan bidra til å løse problemet. Bedriften vil tjene på det, og du kan fortsette i en jobb du trives med. Og når du en dag blir pensjonist, så har du datakunnskaper som du vil ha stor glede av i den nye hverdagen. Vi har en “vinn-vinn”-situasjon.

Edin Farstad er ikke lenger ved Høgskolen, men underviser fortsatt. Over telefon med Seniornett-avisen sier han entusiastisk: ”Det er viktig at eldre arbeidstakere forstår at kompetanse er noe de har, at opplæringen i IKT skal lære dem å bli bedre, øke deres kompetanse. Data skal være et middel, ikke et mål!”

Kragerø satser på data for seniorer

I november 2007 søkte Voksenopplæringssenteret i Kragerø om midler til et prosjekt for å heve IKT-kompetansen blant seniorer i kommunen. Ideen til prosjektet kom fra Senter for seniorpolitikk som hadde fått tilskudd fra Fornyings- og administrasjonsdepartementet, FAD, basert på “Strategiplan for seniorpolitikk i arbeidslivet 2007-2011”. Det var en forutsetning fra departementets side at prosjektet skulle tjene som en modell for andre offentlige og private virksomheter også etter prosjektperioden.

Slik oppsto IKT for seniorer – en satsing for fr@mtida som ble gjennomført i 2008 under ledelse av Helen Bø ved Voksenopplæringssenteret i Kragerø kommune. Med i prosjektet var ansatte i Weifa fabrikker og Stabbestad omsorgssenter.

SeniorSurf-dag

Da Kragerø alt var igang med dataopplæring av eldre arbeidstakere, ble den nasjonale åpningen av SeniorSurf-dagen i 2008 lagt til Kragerø bibliotek. Seniornett ville fremheve bibliotekenes viktige rolle som kultur-, lærings- og informasjonssentre. ABM-utvikling, som er Statens senter for arkiv, bibliotek og museum under Kultur- og kirkedepartementet, var en viktig partner. ABM-utvikling var også med som støttespiller i IKT-prosjektet sammen med VOX og Datakortet.

VOX arbeider for økt deltakelse i samfunns- og arbeidsliv ved å heve kompetansenivået hos voksne. Organisasjonen, som ligger under Kunnskapsdepartementet, legger særlig vekt på grunnleggende ferdigheter, realkompetanse og voksnes rett til opplæring.

Datakortet kan en få ved å bestå de sertifiserende testene som dokumenterer IKT-kompetanse for de vanligste bruksområdene for en PC. Testene må tas på ett av omlag 300 testsentre rundt om i landet.

Seniornett-klubb

Det er også startet en Seniornett-klubb i Kragerø. Tanken var at en slik klubb kunne være et sted hvor arbeidstakerne kunne komme og holde ferdighetene ved like. En møteplass hvor de både kunne bli inspirert og lære nye ferdigheter.

Rådmann Ole Magnus Stensrud:Kragerø kommune har som mål at alle ansatte skal delta i den digitale utviklingen. Derfor har vi besluttet å sette i verk systematisk opplæring av alle ansatte. Målet er at alle ansatte skal beherske bruk av PC til å motta og innhente informasjon. Videre at alle ansatte skal levere rapporter, timelister mv elektronisk. Vi har ambisiøse mål som vil ta flere år å nå. Vi starter etter min menig med det viktigste, å heve alle ansattes kompetanse i praktisk bruk.

Kursrapport

En sluttrapport fra Kragerø-prosjektet ble overlevert Kommunenes Sentralforbund, KS, i mars 2009. Det blir interessant å se hvordan tiltakene kan inspirere andre til å gjøre noe liknende for eldre arbeidstakere. Rådmann Ole Magnus Stensrud er ikke i tvil om at prosjektet og de ulike tiltakene har ført til økt bevisstgjøring om IKT- kompetanse for kommunens seniorer.

Kompetanseheving nødvendig

Erfaringene er at særlig små og middels store bedrifter og virksomheter ikke satser på opplæring ut over det mest nødvendige. IKT- opplæring for arbeidstakere på tampen av arbeidslivet blir ikke prioritert, da private bedrifter opererer med marginale ressurser.

Dette er en stor utfordring i en tid hvor det er ønskelig at vi fortsetter å arbeide lengre. Det er også ofte et stort behov for voksenopplæring i norsk, teknisk engelsk og matematikk for å heve kompetansen og følge med i utviklingen. Her kommer VOX inn, og næringslivet kan søke om såkalte BKA-midler (BKA = Basiskompetanse i arbeidslivet).

Kragerø bedriften Sør Tre, har f.eks. fått finansiert et slikt opplæringsprosjekt.

Ansatte i fare for å miste jobben.

En annen virksomhet som har fått BKA-midler er Paulus sykehjem i Oslo. Det drives av firmaet Attendo Care AS, som har forgreninger over hele Norden. Oslo Kommune satte som betingelse for å overlate driften til et privat firma at det måtte bruke kommunens dokumentasjonssystem. Flere ansatte sto dermed i fare for å miste jobben.

Seniornetts prosjektleder Judith Nilsen hadde kontakt med sykehjemmet og hørte om dette. Hun tilbød seg å gi dem opplæring en dag i uken over 6 uker, slik at de kunne bruke datasystemet. Det var allerede to datamaskiner i huset, og 4-5 personer deltok. Dette var alt som skulle til, nå behersker de datasystemet. Sykehjemslederen, Geir Hansen, var entusiastisk og ønsket også å samarbeide med Seniornett for å opprette en Internett-kafé for beboere og deres pårørende.

I juli 2009 var en japansk delegasjon på besøk i Oslo for å studere hvordan Seniornett arbeider, bl.a med å opprette klubber. Her i en kurspause på Paulus sykehjem sammen med prosjektleder Judith Nilsen og daglig leder Tore Langemyr Larsen.

Data skal være et middel - ikke et mål.

Senter for seniorpolitikk ga i 2005 Høgskolen i Bodø i oppdrag å gjennomføre et prosjekt for å utvikle IKT-opplæring for eldre arbeidstakere med begrenset eller ingen dataerfaring. Hovedmålsetningen var å utvikle og prøve ut opplæringspakker på de forskjellige arbeidsplassene.

“IKT-kompetansebygging for seniorer” ble gjennomført samme året. Prosjektleder var Edin Farstad. Med på prosjektet var Yara, Posten og Bodø kommune.

Tekst: Tore Brevik

Foto: Jens Morgan Sørensen og Thomas Eckersberg