Årets seniorinitiativ 2011
St. Olavs hospital er en verdig vinner av ”Årets seniorinitiativ 2011”. De viser i sitt verdigrunnlag og gjennom praktisk personalpolitikk at deres ansatte er bedriftens viktigste ressurs. Det må også framheves at satsingen har et økonomisk aspekt med en målsetting om økt effektivitet sier Kari Østerud, direktør i Senter for seniorpolitikk (SSP).
St. Olavs Hospital får prisen for blant annet ”å ha gjort seniorpolitikk til et eget satsingsområde for virksomheten. Formålet med den seniorpolitiske satsingen er at seniorer skal motiveres til lengre yrkesaktivitet, og at St. Olavs Hospital kan benytte denne arbeidskraften og kompetansen på best mulig måte”.
Publisert 03.11.11